Sektion for Udvikling og Arbejdsmiljø

Sektionen rådgiver og procesunderstøtter dekan, fakultetsdirektør, institutledere og administrationschefer vedrørende lønforhandlinger i forbindelse med både rekrutteringer og den årlige lønrunde (lønstatistik, forhandlingsstrategi og proces for de lokale lønforhandlinger), ligesom vi sagsbehandling af alle lønaftaler, der forudsætter godkendelse af dekanen og af rektor.

Vi producerer forskellige former for ledelsesinformation og har gennem de seneste år arbejdet målrettet på at stille HR-data til rådighed for lederne på fakultetet.

Vi yder bistand til dekanen, fakultetsdirektøren og institutlederne ifm. rekruttering af ledere til fakultetet; procestilrettelæggelse, afklaring af job- og personprofil, formulering af stillingsopslag, sekretariatsbistand til ansættelsesudvalg, profilanalyse mv.

Sektion for samarbejde og udvikling understøtter organisatoriske HR-indsatser på fakultetet. Vi lægger vægt på at sparre med de øvrige sektioner i centeret for at sikre sammenhæng og kvalitet i løsningen af HR-opgaverne, både i udviklingsfasen, i selve implementeringen og i driften.

Fakultetets arbejdsmiljøteam er en del af sektionen. Vi varetager det systematiske arbejdsmiljøarbejde og rådgiver om arbejdsmiljø. Vi har desuden sekretariatsfunktionen for Fakultetets Arbejdsmiljøudvalg FAMU og arbejder tæt sammen med arbejdsmiljøkoordinatorerne på institutterne. Udvikling og Arbejdsmiljø yder desuden rådgivning og sparring til SCIENCE-ledere angående arbejdet med psykisk arbejdsmiljø, og vi leverer projektledelse i relation til gennemførelse af og opfølgning på psykisk APV.

Navn	Titel	Arbejdsområde
Søg i Navn	Søg i Titel	Søg i Arbejdsområde
Daphne Feodora von Lindholm	HR-konsulent	Organisatoriske HR-indsatser, interne processer og psykisk arbejdsmiljø
Jeanette Jonasson Kejser	HR-konsulent	Lederrekruttering, lønrunde og lønforhandling, organisatoriske HR-projekter, KUnet
Karen Vestergaard Petersen	Sektionsleder	Sektionsleder for Sektion for Samarbejde og udvikling, der understøtter lederrekruttering, lønforhandling og ledelsesinformation og organisatoriske...
Ken Suszkiewicz Toftsø	Arbejdsmiljøkonsulent	Rådgivning om fysisk og biologisk arbejdsmiljø,GMO,Biologisk Agens,Biosikring,Indeklima,myndighedskontakt. Granskning af byggesager. Projektledelse
Maja Okholm Tobiasen	HR-konsulent	Lønrunde og lønforhandling, HR-data, organisatoriske HR-projekter, KUnet
Maria Friberg Madsen	Arbejdsmiljøkonsulent	Rådgivning om fysisk arbejdsmiljø, ergonomi, feltarbejde i troperne, projektledelse
Oliver Hede Bryhl	Arbejdsmiljøkonsulent	Rådgivning om ergonomi, fysisk arbejdsmiljø, projektledelse
Simone Blachman	HR-konsulent	Lønrunde og lønforhandling, lederrekruttering, organisatoriske HR-projekter, KUnet
Susanne Høyer	Arbejdsmiljøkonsulent	Arbejdsmiljøleder, rådgivning om fysisk og kemisk arbejdsmiljø, risikovurderinger, Kemibrug, kemikalieaffald, strålingsområdet, myndighedskontakt